REVUE DES RÉMUNÉRATIONS · 2026
Talent & Rémunération.
Investir au bon endroit. Reconnaître la contribution. Préparer la suite.
Masse salariale exposée
610,6 k €Fixe annuel des talents sous la cibleBudget de rattrapage
126,4 k €Talents sous la cible → midpoint à 100 %Matrice de pilotage
Chaque bulle représente un collaborateur.
Risque RHFaibleVigilanceÉlevé
Potentiel faible → élevé
Midpoint interne · Référentiel fictif au 01/09/2026 · Le risque RH est évalué séparément.
Collaborateurs 96
Explorez les profils pour préparer votre revue RH.
| Collaborateur | Département / Manager | Fixe annuel | Compa ratio | Performance | Potentiel | Risque RH | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FinanceÉmilie Roux | 31 920 € | 76 % | 1 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 76 260 € | 93 % | 4 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 60 500 € | 110 % | 2 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 127 000 € | 127 % | 5 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 60 520 € | 89 % | 3 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 44 520 € | 106 % | 1 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 100 860 € | 123 % | 4 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 48 400 € | 88 % | 2 sur 5 | Faible | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 105 000 € | 105 % | 1 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 100 040 € | 122 % | 4 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 46 200 € | 84 % | 2 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 101 000 € | 101 % | 5 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 80 240 € | 118 % | 3 sur 5 | Moyen | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 33 600 € | 80 % | 1 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 82 000 € | 100 % | 4 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 64 350 € | 117 % | 2 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 79 000 € | 79 % | 1 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 65 280 € | 96 % | 4 sur 5 | Moyen | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 62 150 € | 113 % | 2 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 130 000 € | 130 % | 5 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 62 560 € | 92 % | 3 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 47 040 € | 112 % | 1 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 105 780 € | 129 % | 4 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 50 050 € | 91 % | 2 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 108 000 € | 108 % | 1 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 85 000 € | 125 % | 4 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 36 540 € | 87 % | 2 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 104 000 € | 104 % | 5 sur 5 | Faible | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 84 320 € | 124 % | 3 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 36 120 € | 86 % | 1 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 84 460 € | 103 % | 4 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 66 000 € | 120 % | 2 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 82 000 € | 82 % | 1 sur 5 | Faible | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 67 320 € | 99 % | 4 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 48 720 € | 116 % | 2 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 66 420 € | 81 % | 5 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 66 640 € | 98 % | 3 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 48 300 € | 115 % | 1 sur 5 | Moyen | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 63 140 € | 77 % | 4 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 51 700 € | 94 % | 2 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 111 000 € | 111 % | 1 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 87 040 € | 128 % | 4 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 39 060 € | 93 % | 2 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 90 200 € | 110 % | 5 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 69 850 € | 127 % | 3 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 37 380 € | 89 % | 1 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 86 920 € | 106 % | 4 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 67 650 € | 123 % | 2 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 85 000 € | 85 % | 1 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 71 400 € | 105 % | 4 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 51 240 € | 122 % | 2 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 68 880 € | 84 % | 5 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 55 550 € | 101 % | 3 sur 5 | Faible | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 118 000 € | 118 % | 1 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 65 600 € | 80 % | 4 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 53 350 € | 97 % | 2 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 117 000 € | 117 % | 1 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 53 720 € | 79 % | 4 sur 5 | Moyen | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 40 320 € | 96 % | 2 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 92 660 € | 113 % | 5 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 71 500 € | 130 % | 3 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 92 000 € | 92 % | 1 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 74 120 € | 109 % | 4 sur 5 | Moyen | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 70 950 € | 129 % | 2 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 91 000 € | 91 % | 1 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 73 440 € | 108 % | 4 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 52 500 € | 125 % | 2 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 71 340 € | 87 % | 5 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 57 200 € | 104 % | 3 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 121 000 € | 121 % | 1 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 58 480 € | 86 % | 4 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 43 260 € | 103 % | 2 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 120 000 € | 120 % | 1 sur 5 | Faible | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 55 760 € | 82 % | 4 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 41 580 € | 99 % | 2 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 95 120 € | 116 % | 5 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 42 900 € | 78 % | 3 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 98 000 € | 98 % | 1 sur 5 | Faible | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 78 200 € | 115 % | 4 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 32 340 € | 77 % | 2 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 77 080 € | 94 % | 1 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 75 480 € | 111 % | 4 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 53 760 € | 128 % | 2 sur 5 | Moyen | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 73 800 € | 90 % | 5 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 60 500 € | 110 % | 3 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 127 000 € | 127 % | 1 sur 5 | Élevé | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 60 520 € | 89 % | 4 sur 5 | Faible | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 44 520 € | 106 % | 2 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 100 860 € | 123 % | 1 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 46 750 € | 85 % | 4 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 42 840 € | 102 % | 2 sur 5 | Faible | Faible | ||
| Produit & TechMarc Faure | 100 040 € | 122 % | 5 sur 5 | Moyen | Vigilance | ||
| CommercialAlice Blanc | 46 200 € | 84 % | 3 sur 5 | Élevé | Élevé | ||
| OpérationsDavid Leroy | 101 000 € | 101 % | 1 sur 5 | Moyen | Faible | ||
| Ressources humainesJulie Henry | 80 240 € | 118 % | 4 sur 5 | Élevé | Vigilance | ||
| FinanceÉmilie Roux | 33 600 € | 80 % | 2 sur 5 | Faible | Faible |